Dışişleri Bakanlığı'ndan Yeni Performans Değerlendirme Yönetmeliği
Dışişleri Bakanlığı, hem merkezde hem de yurt dışı teşkilatında görev yapan personelin performans değerlendirme sistemini düzenleyen yeni bir yönetmelik yayımladı. "Dışişleri Bakanlığı Performans Değerlendirme Yönetmeliği" adı altında Resmi Gazete'de yer alan bu düzenleme, personelin performansını objektif kriterlere dayalı olarak değerlendirmeyi amaçlıyor.
Yeni yönetmelik, performans değerlendirme sürecinin nasıl işleyeceğine dair usul ve esasları belirliyor. Bu sistemin, çalışanların kariyer gelişimlerini destekleyecek bir yapı oluşturması hedefleniyor. Yönetmelik, personelin görevlerini yerine getirirken gösterdikleri başarıları ve gelişim alanlarını belirleyerek, bu doğrultuda gerekli desteklerin sağlanmasını amaçlıyor.
Dışişleri Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada, performans değerlendirmesinin, çalışanların motivasyonunu artıracağı ve verimliliği yükselteceği vurgulandı. Ayrıca, bu sistemin şeffaflık ilkesine dayandığı ve tüm çalışanların eşit şartlarda değerlendirileceği belirtildi. Yönetmelik, çalışanların bireysel hedeflerini belirlemelerine ve bu hedeflere ulaşmaları için gerekli eğitim ve desteklerin sağlanmasına olanak tanıyacak.
Yeni sistemin uygulanmasıyla birlikte, personelin performansının düzenli aralıklarla gözden geçirilmesi ve değerlendirilmesi sağlanacak. Bu süreç, çalışanların kendi potansiyellerini keşfetmelerine ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. Performans değerlendirmeleri, sadece iş hedeflerinin gerçekleştirilmesi ile sınırlı kalmayacak; aynı zamanda çalışanların kişisel gelişimlerine de odaklanacak.
Yönetmelik, Dışişleri Bakanlığı'nın genel vizyonu ve stratejik hedefleri doğrultusunda oluşturulmuş olup, uluslararası ilişkiler alanında etkin bir çalışma ortamı sağlamak için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bakanlık, bu yönetmelik aracılığıyla, hem iç hem de dış hizmetlerde daha etkili bir performans sergileyerek, ülkenin uluslararası alandaki konumunu güçlendirmeyi hedefliyor.
Sonuç olarak, Dışişleri Bakanlığı'nın yeni performans değerlendirme yönetmeliği, çalışanların gelişimini destekleyen, şeffaf ve objektif bir değerlendirme süreci sunarak, bakanlığın genel verimliliğini artırmayı amaçlıyor. Bu yeni düzenleme, bakanlık personelinin kariyerinde önemli bir dönüm noktası olma potansiyeline sahip.
Kaynak: ANADOLU AJANSI
Haber Tarihi: 30.12.2025 09:40
Son Dakika Gündem Haberleri
Paylaş
